12月26日下午，学院在行政楼304会议室接连举办三场专项宣讲活动。针对刚结束考研的2026届毕业生，学院迅速启动“考研后服务不断线”工作机制，通过整合优质资源，精准对接出国留学、名企招聘及区域引才等多元通道，助力毕业生尽早规划未来。活动吸引了百余名毕业生踊跃参与。

留学规划启视野，海外升学早布局

首场出国留学宣讲聚焦“后考研时代”的留学路径。资深留学顾问结合外语专业优势，详解英国、香港、新加坡等热门地区申请策略，重点分析语言成绩要求、文书准备时间轴及奖学金政策。针对考研后的申请窗口期，专家建议“双线准备、理性择校”，并现场提供一对一背景评估，帮助学生初步锁定目标院校，为海外升学早做布局。

名企招聘送岗位，职业转型新选择

合肥新东方培训学校有限公司人事主管再次来学院宣讲，面向2026届毕业生集中招贤纳士。本次招聘涵盖高中英语、学习机英语、英文素养教师及课程顾问、市场运营等岗位。教师岗首年综合薪酬达12-18万元，运营岗10-15万元，并享受五险一金、带薪年假、年度双调薪等优厚福利。值得一提的是，该企业承诺“考研/考公录取可无责解约”，消除了毕业生的后顾之忧。宣讲现场气氛热烈，共接收简历20余份，8名学生通过初试直通卡直接获得了下周面试资格。

区域引才精准对接，基层就业有保障

在区域引才方面，东莞市广邑教育有限公司作为华南地区优质民办教育机构，首次来学院选聘人才。负责人重点推介了年薪15万起的优厚薪酬政策，并展示了往届毕业生在广邑的快速成长路径及企业未来发展前景。在互动环节，负责人针对教师编制、职称评定、住宿保障等学生关心的细节作了全面解答，现场达成初步就业意向6人。

本次系列宣讲是学院“求职护航”就业服务系列活动的重要一环。参会学生纷纷表示，活动紧贴需求、干货满满，为个人发展提供了清晰的备选方案。下一步，学院将持续对接优质资源，确保就业服务“横向到边、纵向到底”，助力毕业生实现高质量升学与就业。

                                   （文图；朱莉/ 审核、审校：储常胜 /终审：李鑫）